Emploi : dans le numérique, une demande forte mais pas assez de candidats

Le secteur du numérique recrute mais est en manque de candidatures, selon le premier baromètre "les métiers du numérique" publié le  29 janvier 2015 [1]. Cet indicateur, destiné à devenir trimestriel, vise à dresser le portrait d’un secteur en pleine expansion et en évolution constante.

Ce baromètre a été publié par le pôle de compétitivité Cap digital et la start-up Multiposting (éditeur de solutions dédiées au e-recrutement). Il met en évidence un paradoxe : les métiers du numérique ne savent pas se rendre assez attractifs et peinent à recruter, alors que le marché de l’emploi est morose.

Un marché complexe à analyser

Faute de référentiels métiers, le secteur peine à se définir. Cette étude fournit un indicateur sur le nombre d'offres d'emploi diffusées dans le secteur, en classant en grandes familles des métiers du numérique et de l'informatique. On retrouve des activités "classiques" : administrateurs, chefs de projet, développeurs, mais aussi des termes qui nécessitent d'être précisés. Les "Spécialistes" sont des "acteurs qui favorisent l'accès et la sécurité aux services numériques". Ce sont par exemple des juristes experts d'internet, ou des professionnels de la sécurité informatique. Les postes en "Marketing, communication et vente" regroupent des "acteurs qui optimisent la présence des entreprises sur le web". Enfin - et c'est plus particulièrement ce dernier qui nous intéresse ici - le "traitement de l'information" qui regroupe les "acteurs chargés du traitement des données, de la recherche, de la production et de la gestion éditoriale des contenus". Pour chaque famille de métiers, un "indice d'attractivité" est établi, qui analyse le nombre de candidatures reçues pour une offre.

Les métiers de la data en forte hausse
Parmi les développeurs, de loin les plus recherchés (plus des 2/3 des annonces), l’étude constate une hausse des offres pour les métiers relatifs à la « data » (data scientist, big data... ) : + 25,5 % sur un an.

Les métiers du marketing en retrait
A l'inverse, les métiers du marketing, de la vente et de la communication sont en baisse : - 24 % par rapport à 2013.

Une demande de spécialistes importante

L'augmentation de recherche de spécialistes (+18 %) s'explique par la hausse de la présence du numérique dans tous les secteurs où des problèmes spécifiques apparaissent : par exemple, les questions relatives aux données personnelles dans l'assurance.

Le cas des métiers de l'analyse de l'information

Les offres en matière de traitement de l'information génèrent beaucoup moins d'offres et présentent deux caractéristiques : elles représentent la plus forte hausse de l'étude par rapport à 2013 : + 30 %, mais ont l’indice d’attractivité le plus élevé du baromètre : les candidats sont donc plus nombreux à répondre à une même offre dans ce secteur.

© Cap Digital / Muliposting

A noter : une journée portes ouvertes des startups parisiennes du numérique, « How I met my startup », sera organisée le 2 avril prochain.

Sources :

[1] Cap Digital : "Le premier baromètre Cap Digital et Multiposting « Les métiers du numérique »" [en ligne] publié le 29/01/2015 (consulté le 02/02/2015)
http://www.capdigital.com/le-premier-barometre-cap-digital-et-multiposting-les-metiers-du-numerique/

[2] La Tribune :  "Les métiers du numérique explosent, les candidatures ne suivent pas" [en ligne] publié le 29/01/2015 (consulté le 02/02/2015)
http://www.latribune.fr/actualites/economie/france/20150129tribbe72e7f6c/les-metiers-du-numerique-explosent-les-candidatures-ne-suivent-pas.html

[3] ITespresso : "Métiers du numérique : beaucoup d’offres, mais trop peu de candidats" [en ligne] publié le 29/01/2015 (consulté le 02/02/2015)
http://www.itespresso.fr/metiers-du-numerique-beaucoup-doffres-mais-trop-peu-de-candidats-87299.html

[4] Le Figaro : "Emploi: forte demande dans le numérique" [en ligne] publié le 30/01/2015 (consulté le 02/02/2015)
http://www.lefigaro.fr/flash-eco/2015/01/30/97002-20150130FILWWW00358-emploi-forte-demande-dans-le-numerique.php

[5] La ruche : "Métiers du web : un manque de candidats face à un besoin croissant des entreprises" [en ligne] publié le 29/01/2015 (consulté le 02/02/2015)
http://laruche.wizbii.com/15183-metiers-web-manque-candidats/

[6] 01Business : "Le paradoxe du marché de l’emploi informatique à son comble" [en ligne] publié le 30/01/2015 (consulté le 02/02/2015)
http://pro.01net.com/editorial/643631/le-paradoxe-du-marche-de-l-emploi-informatique-a-son-comble/

[7] Journal du net : "Numérique : les offres d'emploi explosent, mais pas les candidatures" [en ligne] publié le 30/01/2015 (consulté le 02/02/2015)
http://www.journaldunet.com/solutions/emploi-rh/emploi-du-numerique-barometre-multiposting-et-cap-digital.shtml